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探索“双元制”教育模式 教学体系逐步本土化

我校于2006年6月开始与德国牙科技术协会合作,培养牙科技术人才。2007年又与德国眼科技术协会合作,培养眼科技师。目前,与德方合作开设有口腔工艺技术、口腔护理、眼视光技术、商务助理(秘书)等4个专业。

我校与德方共同制订教学计划,共同实施教学,目前共培养了300多名口腔技师、80多名口腔专业护士、100多名眼科技师,他(她)们全部高质量就业,现在还有近500名学生在校学习。

德国双元制教育模式虽好,但不能完全适应中国职业教育和企业要求,我校针对合作专业,围绕“行业、企业、学生”的需求和特点,积极稳妥实施教学,逐步使其本土化。

(一)教学目标---凸显执业能力培养

根据企业需求和中职学生实际水平,我们从教学计划、课程设置、教学大纲和学时分配等方面作为切入点,凸显实际操作、动手能力的练习,以培养高技能实用型口腔工艺人才为目标。据此,对德国口腔工艺技术班教学计划进行了调整,突出培养学生毕业后执业能力,强调岗位工作的特点设计教学目标。

(二)课程设置---以相对独立的模块为核心

企业岗位需求为依据,结合传统教育体系和学生文化程度,将课程分解组化为相对独立的模块,按模块进行教学,模块设计突出关键技能,要求学生能独立完成,按模块要求进行考评。

(三)教师队伍---嘴上有理论,手上有技术

我校全方位培养教师,“老师先去当学生”。老师先去企业实习,再去按模块做出精品,然后参加德国高级培训班。使老师们从懂专业到精专业,从嘴把式到“嘴上有理论,手上有技术”的“双师型”人才,符合教学要求,既能讲授理论、又能带领学生完成“实操”。

(四)教学方法---灵活多样

教学中废除了传统的“满堂灌”,体现了灵活多样性,强调“互动”教学。由传统的大班教学改为小组教学,专门设计课桌,可以根据教学需要拼接成不同形状,学生和老师面对面交流,补充完善教学内容。

(五)学生实训---实际工作情景模拟

按在企业岗位实际,建设了实训室,学生上实训课,就是实际工作情景模拟,学生在校学习期间就能在“实战”的环境中练习,学到与执业需要完全对接的专业技术。这样做,提升了学生责任意识,规范了学生操作,达到了实训效果,保证了就业岗位需要。

(六)教学管理---整合行业资源,丰富教学内容

我校口腔工艺专业和眼视光技术专业学生就业主要安排在北京美佳、天津洁冠、佛山御冠、深圳康泰健、深圳实迈、青岛华新华、宝岛(中国)等知名企业。各企业执行标准和专业术语不统一,是开设专业较为头痛的一件事。我们根据企业各自标准,编写了《技术对照手册》,在德方指导下,帮助企业统一了标准,整合了行业资源,丰富了教学内容。

结合“双元制”教育模式,改变固定的教学大纲,即“以行业需求定标准、以企业需求定课程、以学生需求定教法”。我校口腔工艺技术专业学生在2008年、2009年“日进杯”全国大学生技能大赛中获得二、三等奖,我校第首次参加全国大赛,在130多名选手中仅有7名中职学生(其他为大专学生)情况下取得的成绩,这说明我们的教育模式符合岗位需求。

我们每年的教学、教法都随着市场、企业需求变化而变化,教师定期进企业、回校改编教材、根据学生实际做教法。切实做到了“学校教的既是企业做的”。在与德方的合作中,我校汲取双元制教育精华,逐步探索德国职业教育的本土化,在这一工作中,小有成绩。

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